Johannes Traut berät unsere Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Begleitung unserer Mandanten bei Restrukturierungen, in Fragen des Tarif- und Betriebsverfassungsrechts sowie bei Transformationsprojekten. Letztere betreut er als Co-Head von seitz.digital auch datenschutzrechtlich.

Johannes Traut unterstützt Organmitglieder, Top-Executives sowie Gesellschafter und Aufsichtsräte bei der Begründung und Beendigung von Organverhältnissen und der Abwehr von Ansprüchen. Gemeinsam mit unseren Mandanten gestaltet er Unternehmensstrukturen und Unternehmensmitbestimmung.

Johannes Traut wurde in verschiedene Anwalts-Rankings und Wirtschaftsmagazine aufgenommen (JUVE, Legal 500, Chambers und Handelsblatt/Best Lawyers). Er ist Autor diverser Fachveröffentlichungen und regelmäßig Dozent auf arbeits- und datenschutzrechtlichen Fachtagungen.

Er studierte an der Universität Bonn und war dort wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherung. Er promovierte zum Thema „Die Corporate Governance von Kapitalgesellschaften der öffentlichen Hand“. Nach Stationen in Brüssel und München war er von 2014 bis 2017 als Rechtsanwalt bei einer internationalen Großkanzlei tätig.